สำนักปลัดเทศบาล

 

สำนักปลัดเทศบาล มีหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาลเป็นผู้บังคับบัญชาพนักงานเทศบาล  ลูกจ้าง  และพนักงาน จ้างของสำนักปลัดเทศบาล โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาลและราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของ กองหรือส่วนราชการใดในเทศบาลโดยเฉพาะ รวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาลให้เป็นไปตาม นโยบายแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล และควบคุมการปฏิบัติงานธุรการ ประกอบด้วยส่วนราชการภายใน  ดังนี้

ฝ่ายอำนวยการ
– ฝ่ายอำนวยการ
– งานการเจ้าหน้าที่
– งานควบคุมเทศพาณิชย์

ฝ่ายปกครอง
– งานทะเบียนราษฎร
– งานรักษาความสงบฯ
– งานป้องกันฯ

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
– งานธุรการ
– งานสารบรรณ

งานที่เกี่ยวข้อง

• แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันทุจริต รอบ 6 เดือน
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันทุจริตประจำปี
• งานกิจการสภา

งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
•  การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
•  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากบุคคล
• รายงานผลการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
• รายงานควบคุมภายใน
• นโยบายด้านคุณธรรมจริยธรรม

เอกสารดาวโหลด

• มาตรฐานการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป
• มาตรฐานการปฏิบัติงานสำนักปลัดเทศบาล
• รายงานการจัดวางระบบควบคุมภายใน
• สรุปผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชนเท.pdf
• รายงานผู้มาใช้บริการหนังสือรับรองความประพฤติ
• แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน-วินัยคุณธรรม-จริยธรรม-ประจำปีงบประมาณ62-64