การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

เทศบาลเมืองชัยภูมิมีการดำเนินการหรือกิจกรรมของหน่วยงานที่แสดงถึงการเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน วัฒนธรรมองค์กร ที่ดำเนินการมาตั้งแต่อดีต เพื่อทีจะสร้างให้บุคลากรในองค์กร เกิดความรัก สามัคคี และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ก่อให้เกิดความสำเร็จในหลายๆด้านของเทศบาลเมืองชัยภูมิ 

การดำเนินการหรือกิจกรรมของหน่วยงานที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเทศบาลเมืองชัยภูมิให้ปราศจากการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2564

• การแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานปีงบประมาณพ.ศ.2564
• โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการของเทศบาลเมืองชัยภูมิสู่ระบบราชการ 4.0
• แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี 2564
• หน่วยตรวจสอบภายใน    
• คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

---

---

การดำเนินการหรือกิจกรรมของหน่วยงานที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเทศบาลเมืองชัยภูมิให้ปราศจากการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2563

• โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการของเทศบาลเมืองชัยภูมิสู่ระบบราชการ 4.0
• กิจการสภา
• คณะกรรมการจัดวางระบบควบคุมภายใน
• โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลต้นแบบในชุมชน ประจำปี 2563
• หน่วยตรวจสอบภายใน    หน่วยตรวจสอบภายใน(Linkหน่วยงาน)
• วันต่อต้านการคอร์รัปชันแห่งชาติ 6 กันยายน
• แผนป้องกันการทุจริตปี-2563-ฉบับสมบูรณ์
• รับตรวจจากหน่วยงานภายนอก
• แต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตเทศบาลเมืองชัยภูมิ
• โครงการประชุมชี้แจงให้ความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
• การวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริต และ มาตรการ/กิจกรรม/แนวทาง ในการป้องกันความเสี่ยง
• การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปี 2563